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女护士因每周工作超48小时被拒入法国籍,中国医生扎心了……

小脉 医脉通 2022-09-21



导读

我们需要好医生,我们更需要不疲劳的好医生。



来源:医脉通

作者:小脉

本文为医脉通编辑综合撰写,未经授权请勿转载。


 



最近,一则新闻引发了网友关注,据英国《每日邮报》消息,一名女护士被拒绝给予法国公民身份,原因是她每周工作时间太长,违反了政府规定。


据称,这位护士每周工作59小时,在申请法国国籍的过程中,被法国的瓦勒德马恩省拒绝了。拒绝的理由是,这名护士每周工作时长超过了法国政府规定的每周最长工作时间48小时,平均每月271小时的工作时间也被认为违反了法国的工作规定。


随后,这名女护士的朋友将这封拒绝信发布在网上后,引发全球网友关注。



一名国外医生称:“我和很多医生、护士一样,每周工作60到70个小时……我还没提到那些每周工作80到90个小时的实习生……”


而这样的工作强度,对中国的医务工作者来说更是司空见惯。


据中国医师协会近年针对中国医生身心健康状况的一份调查报告显示,九成以上的医生每天工作超过8小时26%的医生工作时间为10-12小时,13.5%的人每天工作超过12个小时。八成的医生没有双休日的概念,84.71%的医生最近一年都没有带薪休过假。一周七天里,53%的医生需要工作6天,29%的医生则需7天连续工作。近93%的医生感觉每天下班后状态不佳,44.78%的医生感觉“有点累”,高达48.05%的医生感觉“非常累”。


中国护士吐槽自己的日常工作:




在中国,“累”几乎成了所有医生的口头语,而加班也成了所有医生的家常便饭。


近两年,倒在手术台或过劳猝死的医生时有发生。


据中国医师协会资助的一项研究报告,中国2013-2015年间,有46位医生过劳死其中,在猝死发生前,半数医生持续工作了8-12小时,11位医生持续工作超过了24小时。


而这个数字,还只是冰山一角……救治过无数猝死患者的医生,正在成为猝死高发人群。


近日,中国半个月内6位中青年医务人员离世的新闻刷爆了医疗圈。他们中多数正值壮年,三十多岁,本应是身体壮健的时候,然而,就这样猝然离世,不禁让人痛惜。





不加班,根本不可能


排队几小时,看病几分钟,很多人或许都有这样的看病经历。看病“难”,这个话题正在引发全民吐槽,甚至因此爆发了很多医患冲突。


然而,很多人并不清楚,看病“难”的背后,有多少医生正在超负荷工作……


新华网曾对三甲医院就诊情况做过统计,以云南大型三甲医院数据为例:按8小时工作制,普通门诊医生平均每天接诊70人次,人均6分钟;专家门诊平均每天接诊30人次,人均12分钟,这个数字的前提是患者之间完全无缝衔接,且医生在8小时之内不休息一分钟。其他各省的情况会有不同,但相差不大,大医院的接诊压力可见一斑。


曾有医生在网上晒出同事一天接诊228个患者


为了能多看几名患者,很多医生在门诊期间很少喝水、上洗手间,中午匆匆吃几口午饭,接着接诊病患,曾有报道称,为了能多看几位患者,一位医生连续20年不吃午饭……


中国医生为何这么累?


2017年初《柳叶刀》杂志发表一篇文章,文章分析了中国2005年至2015年国家卫生计生委(现国家卫生健康委员会)公布的卫生年鉴,10年中,470万医学生毕业,医生总数只增加75万。而另一方面,全国医疗机构总诊疗人次数由2002年21.5亿人次猛增到2015的78亿人次13年间翻了3.6倍。迅速猛增的诊疗需求,增长缓慢的医生供给能力,加速冲击着医生人力缺口,倒逼着留下来的医生不断给自己“加码”,过劳成为医生职业普遍存在的问题。而医生过劳问题的日益恶化,也在客观上导致大量医生离开临床工作,也使医生这一职业失去了对优秀青年学子的吸引力。这些因素的推动下,中国医生的缺口已成“溃坝”之势。



尤其是一些骨干医生,在医疗资源总体匮乏的情况下,不得不加班,在持续疲惫中坚持工作。


过劳,正在侵袭着医生的健康……


“早上7点上班,7点30分查房,8点病房早会交接班。如果是门诊日,8点10分左右开始,一般来说,一个上午170个号,看完差不多都是到下午一两点。如果是手术日,8点30分去手术室开始手术,一般来说,一个手术日平均十台手术,一周三个手术日。”郑大一附院甲状腺外科副主任殷德涛在接受大河报采访时说,赶上手术病人多,晚上八九点下班很常见,偶尔还会有到深夜的时候。


在发达国家,只要患者病情不是特别危急,在医院急诊等候两三个小时是常有的事。而在中国,医生宁可不休息,也不会让患者等太久。医生加班,变成了理所应当,似乎患者的权益是权益,而医生不需要权益。


人病了,可以去医院找医生看病,可是如果医生累倒了,病人怎么办?





维护医生健康,应提到法制的高度上


高强度、超负荷的工作,正在透支着每个医生的健康。一个个原本可以救死扶伤数十年的优秀医生,却在几年的高强度临床工作中倒下了,有业内医生无奈吐槽:我们现在的工作就是“杀鸡取卵”式的工作制度。


其实,不止在法国,很多发达国家都将医生的健康问题提到法制层面。德国劳工法规定,医院方面若看到医生带病工作,而不采取任何保护措施,院方将被罚款至少2.5万欧元,严重者甚至会被判罚1年以上有期徒刑。如果医生在医院里病情越来越重,甚至传染给同事及患者的话,院方被罚的可能性会更高。为此,德国卫生部门还设立了专门的部门进行监督


协和医院一位教授曾说过,现在就是一群身体不健康的人在干一件维护健康的事业!这是非常值得深思的。我们不能总在站在道德的制高点上放空炮,而应该将其提高到法制的高度上,给医生提供相应的保护。


医生是医疗服务的主力军,是全民健康的守门人,医生的生活质量、工作质量,直接关系到医疗服务水平与患者生命安全。


今年3月份,一张《强制休息通知单》在医疗圈引起了不小的轰动,我们庆幸,已经有越来越多的医院管理者开始关注医生的身心健康,然而,这还远远不够,要想从根源上解决医生过劳甚至猝死频发的现象,还任重道远,需要政府与医院管理者共同推进。



过劳病倒的医生并不“美”,他们负重前行,太累了!我们不能再打着“医德”的旗帜,压榨和透支每位医生的生命!


我们需要好医生,我们更需要不疲劳的好医生。


参考资料

1.《2015年中国卫生统计年鉴》

2.《中国医师执业状况白皮书》

3.环球网《法国女护士被拒绝给予公民身份,原因居然是工作时间太长?

4.医师报《猝死频发 折射医生人力资源危机》

5.大河报《问诊医生之“累”》

 




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